第39章 现场命题
作者:射手座李不二      更新:2021-11-16 06:29      字数:2228
  早上八点半。
  李刘带着伍玲,早早来到探喵公司。
  两人到了面试办公室外的走廊,面试九点开始,外面大概站了5,60号人。
  伍玲听着其中有人小声交谈。
  “今天谁面试啊?张京会不会来?”
  “大老板怎么会来,老吴你这么牛,你管他谁来面试,您肯定能拿到offer。”
  “那可不一定,听说探喵现在内部正在裁员,招导演编剧人数很少,这次初试2000多人,刷到只剩下50个了。”
  “听说是bat挖了一大批艺人走了,现在他们网剧,综艺项目黄了不少,没想到这时候招这么多人啊。”
  李刘默默听着这些闲言碎语,这个世界国里,互联网三大巨头缩写也是bat,不过与他原本世界并不相同,分别叫百互,安奇,腾动,老板也没一个姓马的。
  探喵在十年前是凭借搜索引擎起家,名气虽大,但已跟不上现今的节奏。
  现今探喵已经被腾动入股,虽然独立经营,但却是依附于这个互联网巨头之下。
  伍玲看着这么多面试者,有些不安问:
  “这次面试的人,也太多了吧,不知道等下面试内容是什么?”
  李刘淡然说:
  “按照我之前公司任职的经验,招短视频的幕后,大都会现场随机命题,让面试者临场创作,拍短视频,来审核其质量。”
  “现场命题?”伍玲感到头开始有些发晕:
  “不会这么刁钻吧?”
  伍玲晕乎乎的,并没有注意到,李刘说的“之前任职的公司”是什么意思。
  面试进行得很快,不断有面试者从房间里出来,有几个人都神色失落,显然被刷了下来。
  但是大部分人则神色愉悦,看来是过关了,而每组人花费的时间差不多都是10多分钟。
  伍玲取笑李刘道:“你猜错了吧,不可能是考随即命题,否则不会这么快。”
  李刘还没有回话,就看一名工作人员出来,拿着履历叫人了。
  “第9号,李刘,伍玲。”
  李刘和伍玲跟着进去。
  屋内,大概坐了七,八个面试官,有男有女,表情严肃。
  看到李刘后,其中有两个名中年男人对视了一下,似乎在确认什么,李刘注意到这个细节,把注意力特别放在这两人身上。
  这二人坐在面试官中央位置,其中一人神色专注,翻阅他手上的资料,其他面试官则都望向他,这人没有开口,其他人也都保持沉默。
  显然,此人应是面试官中地位最高的,李刘目光扫过他桌前名牌。
  “行政总监,董非。”
  互联网企业一般有两种管理层,核心决策层和职能管理。
  像楚风和夏后,都属于基层的职能管理层。
  而行政部的总监,通常都属于公司的核心决策层,也就是所谓的“高管”。
  董总监翻阅完李刘的履历后,对旁边的人点点头:
  “我们开始吧,许主任。”
  之前与他眼神对视的平头男人,翻着资料,裂开大嘴笑问:
  “这年头,保安都当导演了?”
  伍玲听着都懵了,短视频是个零门槛的东西,谁都可以拍啊,保安又怎么了?你个面试官怎能这么瞧不起人啊?
  李刘却并注意到,那个嘴巴大得出奇的许主任,目光正直视着他,似乎是在观察他的反应。
  李刘很快想起,以前公司人事部的面试小花招,他们在面试时,通常会安排两个面试官,一个唱红脸,一个唱白脸。
  其中扮白脸的,会故意冷言冷语的讥讽,目的是考验面试者的心态和情商。
  互联网企业都是高压的工作环境,光有能力是不够,还有强大的抗压能力。
  董总监和其他面试官,也暗暗观察李刘,只见李刘神色从容,既不愤怒也没表现出困惑。
  众人都心中暗暗赞叹,不错,这年轻人倒是沉稳,可他是冷静呢?还是故作镇定呢?
  董总监望着许主任,许主任也是干咳一声,继续用相当不客气的语气问:
  “李刘是吧?你那个《少年》作品我看过,勉强还行,但就凭一个作品,你凭什么觉得有能力胜任我们公司的岗位?”
  旁边女面试官,也跟着附和:
  “是啊,那个《少年》短视频确实不错,但据我所知,光这一个视频用了三年的拍摄素材,难以说明你的实力,总不能每一个短视频拍三年吧?”
  两人一唱一和,当面质疑李刘。
  李刘并未回答,反而打量许主任,露出好奇的神色,令许主任有些不悦:
  “你看我做什么?”
  “我在看探喵的管理层,怎么会这么不了解业内信息?”
  许主任一愣:“什么意思?”
  “否则您怎么会不知道,【邓总的枯燥生活】也是我的作品”
  面试官们都面面向觎。
  许主任不由和董总监对了个眼神,有这事吗?董总监同样也满心疑惑,那个最近很火的【邓总的枯燥生活】,是李刘的作品?
  众人都拿出手机,找到【邓总的枯燥生活】,果然在视频的备注中看到【导演;李刘】的文字。
  面试官们都露出诧异的表情来,怎么这么重要作品,李刘没写在资料里?
  许主任顿时心中暗想,这个李刘果然有两把刷子,嘴上却故意呵呵笑着:
  “这是抄袭谁的创意吧?最近这个枯燥视频很多人拍啊。”
  这个李刘是mcn部的制作组介绍来的,还没进公司就签了一份大单,是这次面试的重点考核对象。
  所以许主任对他反而尤其严格,想看看李刘是否真有真材实料。
  他刚才搜索【枯燥】这个关键词,闪手上有3000多个山寨的枯燥系列。
  李刘很不满意的样子:
  “看来许主任您还真是不了解业内,否则你稍微查一下发布时间,就该能知道,邓总系列是枯燥系列的开创者。”
  许主任终于有些被激怒了,心想到底是我面试你,还是你面试我啊,咧着大嘴,低声道:
  “创意这种事,哪能证明是原创,你口口声声说你了解业内生态,这样吧……”
  说着望向董总监,董总监点头示意让他处理。
  许主任这才挺起胸,正色道:
  “我给你10分钟,你现场拍一个短视频,我发到员工群里,15分钟如果能有200赞,你就可以进试用期。”
  这是他们给每个面试者准备的题目。
  伍玲听着心中一慌,李刘还真说对了,还真有现场命题!
  可10分钟拍短视频,你这不是刁难我们吗?